50000 рублей компенсация за отдых в россии закон

Содержание
  1. 50 тысяч на отдых в России: закон о компенсации за отпуск 2020 года
  2. суть принятого закона
  3. Как воспользоваться льготами для многодетных семей
  4. Куда обращаться
  5. Сбор документов
  6. Заявление на отдых ребенка куда подается
  7. Сколько детей могут отдохнуть
  8. Сколько раз можно воспользоваться льготами
  9. Закон о компенсации отдыха за счет работодателя в России в 2019 году: условия и максимальная сумма
  10. Что дают нововведения
  11. Кто вправе получить компенсацию за отдых
  12. Какие расходы компенсирует работодатель
  13. Максимальная сумма
  14. Компенсация отдыха – право или обязанность для работодателя?
  15. Туристам вернут от 5000 до 15000 рублей за путешествия по России
  16. Какую сумму можно вернуть
  17. Как получить компенсацию за отдых в России в 2020 году
  18. Куда можно съездить, чтобы получить кешбэк
  19. Законопроект об отдыхе в России за счет работодателя 2020. Компенсация за отдых и оздоровление детей на российских курортах. Когда будет принят закон
  20. Кто может требовать оплачиваемый отпуск и ограничения, которые определены в законе
  21. Компенсация за отдых и оздоровление детей на российских курортах
  22. Налоговый учет
  23. Пример
  24. Источник компенсации
  25. Какие именно расходы должен компенсировать работодатель, сумма компенсаций
  26. о законе и компенсационных выплатах
  27. Новый Закон для туристов: компенсация отдыха на российских курортах в 2019 году – как получить
  28. Суть нового Закона для туристов о компенсации отдыха в России
  29. Вот несколько основных целей данного документа:
  30. Кто имеет право получить компенсацию за отдых на российских курортах, а кому откажут?
  31. Какие затраты компенсируются в рамках нового Закона о компенсации отдыха в России – сколько денег можно вернуть?
  32. К затратам, за которые положена компенсация, относят:
  33. Все расходы гражданин должен будет подтверждать документационно, предоставив работодателю:
  34. Пример 1. Компенсация меньше лимита или равна 50 000 руб
  35. Расчет будет происходить следующим образом:
  36. Пример 2. Компенсация больше установленного лимита
  37. Расчет происходит так:
  38. Как получить компенсацию за российский отдых – инструкция, пакет документов
  39. Выгода компенсации за отдых на российских курортах для самого отдыхающего, турфирмы и работодателя
  40. Преимуществ для туристов и отдыхающих много:
  41. Денежная компенсация 5000 – 15 000 рублей за отдых в России – Большая Страна
  42. Порядок получения компенсации:
  43. Размер компенсации за отдых зависит от стоимости тура:
  44. Все регионы России участвуют в программе 
  45. За отдых в России компенсируют до 15000 рублей? Да, но оказалось не всем
  46. Кто в России может рассчитывать на компенсацию за отдых в 2020 году
  47. От чего зависит размер выплаты за отпуск на российских курортах
  48. Кто получит компенсацию и кому денег не дадут

50 тысяч на отдых в России: закон о компенсации за отпуск 2020 года

50000 рублей компенсация за отдых в россии закон

У россиян появилась возможность отправиться на отдых за счет работодателя с 2020 года. Последние новости: реализовать это право и приобрести путевку (только по России) можно будет сразу после 1 января, законодательный акт уже вступил в силу. Однако для этого потребуется согласие работодателя, которое он не обязан давать.

Здесь необходимо внести ясность: отдельный закон об отдыхе за счет работодателя в 2020 году не существует.

Внесены поправки в статью Налогового кодекса РФ, согласно которым работодатель сможет уменьшить налогооблагаемую базу по налогу на прибыль за счет расходов на отдых сотрудников, теперь относимых к расходам на оплату труда. Подробнее о правилах отдыха за счет работодателя читайте далее в статье.

суть принятого закона

Отпуск за счет работодателя, как право официально работающего гражданина, полностью соответствует правилам и требованиям современного трудового кодекса. Правило начнет действовать с 1 января 2020 года.

Несмотря на некоторую отдаленность, заявление на подобный отдых можно писать уже сегодня.

Если руководитель примет его и проставит соответствующую печать, можно на полных правах уйти в очередной отпуск в заранее запланированное и одобренное время.

Принятое решение вносит особые изменения в 270 и 255 статьи ТК и в современный налоговый кодекс РФ. Касаются они по большей части предприятий, являющихся официальными налогоплательщиками. В процессе определения прибыли организации в рамках оплаты положенных налогов можно уменьшить прибыль на сумму ранее проведенных трат, направленных на отдых своих работников и их семей.

Работодатель производит оплату отпуска подчиненным и получает за это определенные льготы по налогам.

Как воспользоваться льготами для многодетных семей

Многодетным семьям, в рамках социальных проектов государственного и местного уровня, полагается возмещение за детский отдых. По факту из фондов выделяют средства, которыми оплачивают проживание в лагерях. На руки льготнику выдают бесплатную путевку.

Но учитывая то, что количество бюджетных мест в детских лагерях ограничено, поехать могут не все дети сразу.

Важно!
Выдать удостоверение многодетной семьи могут тем представителям, у которых на воспитании три и более ребенка. В учет принимают как родных, так и приемных отпрысков.

Куда обращаться

Первоначально, семье, желающей получить льготы от государства, нужно обозначить статус многодетных граждан официально. Для этого нужно обратиться в одну из таких структур:

  • отделение социальной защиты;
  • МФЦ.

Сбор документов

В официальном порядке представителю семейства нужно подтвердить ряд обстоятельств, а именно наличие 3 детей и факт их совместного проживания на одной жилой площади с родителями. Собрать нужно такой пакет бумаг:

  • заявление с прошением присвоить статус и выдать удостоверение многодетной семьи;
  • паспорт заявителя в оригинале и копии для формирования дела;
  • фото 3Х4 см претендента;
  • копия паспорта второго супруга;
  • детские свидетельства о рождении всех детей;
  • постановление об усыновлении, если отпрыски приемные;
  • брачное свидетельство или о разводе;
  • справка, которая подтверждает факт совместного проживания детей и родителей в виде выписки из домовой книги.

На заметку!

Если дети проживают в интернате, то родителям откажут в присвоении льготного статуса. Но если ребенок инвалид, находится на лечении, то его отнесут к членам многодетного семейства.

Заявление на отдых ребенка куда подается

Право на бесплатные путевки детям не предоставляется автоматически. Семье нужно инициировать их получение. И лучше позаботиться о такой возможности заранее, так как количество льготных мест ограничено. Подать заявку можно:

  • через работодателя;
  • на портале «Госуслуг»;
  • в органы соцзащиты;
  • в МФЦ.

Вместе с заявлением подается копия паспорта родителя, детское свидетельство, копия удостоверения многодетного семейства. На обработку обращения граждан отводится 10 дней, после чего уполномоченный представитель выносит обоснованный ответ.

Сколько детей могут отдохнуть

Теоретически отдохнуть за счет государства могут все дети из семьи. Но по факту, в органах социальной защиты не выделяют путевки всем одновременно, аргументируя это ограниченным количеством бесплатных мест в лагерях. Подавать документы нужно заблаговременно, чтоб увеличить шанс на успех.

Сколько раз можно воспользоваться льготами

Одному чаду из семьи путевка предоставляет раз или два раза в год. Все зависит от местного законодательства.

Источник: https://bogunskaia.ru/trud/otdyh-za-schet-rabotodatelya.html

Закон о компенсации отдыха за счет работодателя в России в 2019 году: условия и максимальная сумма

50000 рублей компенсация за отдых в россии закон

С 1 января 2019 года вступил в силу Закон от 23.04.2018 №113-ФЗ. Этот нормативный акт внес изменения в налоговое законодательство, а именно в ст. 255 и ст. 270 НК РФ.

В соответствии с нововведениями, с одной стороны, у официально трудоустроенных работников появилась возможность отдохнуть за счет работодателя при соблюдении определенных условий, а с другой стороны, работодатель получил возможность снизить размер налога на прибыль, если он оплачивает своим сотрудникам отдых по путевкам.

Что дают нововведения

В первую очередь цель внедрения таких изменений в законодательство РФ заключается в изменении правил налогообложения организаций. Так, согласно п. 24.2 ст. 255 НК РФ и п. 29 ст.

270 НК РФ, работодатель имеет возможность уменьшить размер налога на прибыль за счет отнесения денежных трат на отдых сотрудников к расходам на оплату труда и включения их в список расходов, которые не подлежат налогообложению.

До 2019 года расходы на санаторно-курортные путевки и проезд к месту отдыха не исключались при расчете налога на прибыль.

С 1 января 2019 года организации, которые реализуют социальные программы и обеспечивают сотрудников путевками за счет предприятия, смогут существенно уменьшить размер налога на прибыль. Воспользоваться новым правом могут все организации, которые официально выплачивают заработную плату сотрудникам и имеют прибыль.

Кроме того, такие нововведения в определенной степени стимулируют развитие российского туризма. Компенсации предусмотрены только в том случае, если путевка приобретается для отдыха в пределах территории России. На заграничные туры действие закона не распространяется.

Кто вправе получить компенсацию за отдых

Работодатель вправе предоставить бесплатную путевку абсолютно любому сотруднику независимо от должности и стажа работы. В законодательстве никаких ограничений по этому поводу не предусмотрено.

Так как в большинстве случаев на отдых люди отправляются с супругами, с детьми или целыми семьями, то законодательство предусматривает право на получение компенсации за путевку не только работникам организации, но и их родственникам (п. 24.2 ст. 255 НК РФ):

  • супругам;
  • родителям;
  • детям до 18 лет (включая усыновленных);
  • детям до 24 лет (включая усыновленных), если они очно обучаются в образовательных учреждениях;
  • несовершеннолетним подопечным;
  • бывшим подопечным в возрасте до 24 лет, если они находятся на очной форме обучения.

Дальние родственники сотрудника (бабушки, дедушки, тети, дяди, сестры и прочие люди по родственной линии) под действие закона не попадают, их совместный отдых с работником не подлежит компенсации.

Чтобы узнать, имеется ли у сотрудника возможность получить путевку за счет предприятия, необходимо обратиться с данным вопросом к работодателю. Крупные организации, в которых хорошо развиты социальные программы для сотрудников, указывают этот пункт в коллективном договоре. С условиями соглашения работник знакомится при трудоустройстве.

Какие расходы компенсирует работодатель

В соответствии с п. 24.2. ст. 255 НК РФ в список услуг по туристическому соглашению, расходы на которые подлежат компенсации, входят:

  1. Оплата транспортных услуг по территории страны для проезда к месту отдыха, согласно оговоренному в договоре маршруту. В стоимость включается передвижение на воздушном, водном, наземном и ж/д транспорте.
  2. Проживание в гостинице, отеле, санатории или другом месте размещения, включая питание, если оно входит в стоимость путевки.
  3. Услуги по санаторно-курортному обслуживанию.
  4. Расходы на экскурсии.

Путевка может быть оформлена в абсолютно любую точку страны. Компенсируются не только длительные путевки (от 7 дней и больше), но и туры выходного дня.

Максимальная сумма

Все расходы, потраченные на курортный отдых, учитываются в размере фактически понесенных трат.

Общая сумма на приобретение путевки, включая все расходы, указанные в п. 24.2 ст. 255 НК РФ, не должна превышать 50 000 рублей. Такое ограничение устанавливается на каждого работника и каждого члена его семьи.

Стоит отметить, что договор между турагентством и работодателем о приобретении путевки заключается в пользу сотрудника организации, а поэтому сумма, указанная в нем, считается доходом в натуральной форме. Соответственно, с этой суммы необходимо будет перечислить в бюджет налог на доход физических лиц в размере 13%.

Компенсация отдыха – право или обязанность для работодателя?

В целом нововведения в законодательстве касаются только работодателей. Расчет суммы налога на прибыль к самим сотрудникам никакого отношения не имеет, и принятие Закона №113-ФЗ на работников практически никак не влияет.

Если политикой компании предусмотрено предоставление путевок сотрудникам, то это условие реализовывалось и до нововведений. Если трудовой договор не предусматривает отдых за счет работодателя, то этот закон ничего не меняет.

Работодатель, согласно Закону №113-ФЗ, только имеет право на компенсацию расходов за отдых своих сотрудников, но законодательство не обязывает его это делать. Решение о компенсации на предприятии принимается по результатам анализа деятельности с учетом размера прибыли и убытков. выгода для работодателя – это возможность снизить налог на прибыль за счет компенсации расходов на санаторно-курортный отдых.

Однако работодателю перед принятием решения о внесении в договор условия о компенсации сотруднику стоимости путевок следует предварительно рассчитать будущую выгоду.

Нужно учесть, что с итоговой суммы расходов на отдых организация обязана будет перечислить страховые взносы, так как такие расходы не относятся к перечню сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами (ст. 422 НК РФ).

Расходы на отдых родственников сотрудника не облагаются страховыми взносами, так как с ними у организации не заключены трудовые договоры (ст. 420 НК РФ).

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/otpusk/za-schet-rabotodatelya.html

Туристам вернут от 5000 до 15000 рублей за путешествия по России

50000 рублей компенсация за отдых в россии закон

20:04   24 июля 2020

22 июля глава Правительства Михаил Мишустин подписал Распоряжение № 1876-р о выделении Ростуризму 15 млрд рублей на частичное возмещение гражданам стоимости туристических путевок по России.

Такое решение было принято во исполнение программы поддержки и стимулирования внутреннего туризма, разработал ее Ростуризм в сотрудничестве с оператором национальной платежной системы МИР.

Рассказываем, как и в каком размере можно получить компенсацию за отдых в 2020 году.

Фото pixabay.com

Какую сумму можно вернуть

Согласно подготовленной программе кешбэк — то есть возврат части стоимости — может составить от 5 до 15 тысяч руб. в зависимости от цены тура:

  • 5000 рублей вернут за поездку по путевке стоимостью не менее 25, но не более 50 тысяч;
  • 10000 — за туристическую путевку стоимостью свыше 50, но в пределах 75 тыс. руб.;
  • 15000 — если тур по России обошелся более чем в 75 тысяч.

Важно, что туристические услуги должны быть оплачены только картой МИР. Любопытно, что по этому поводу мнения экспертов разнятся.

Одни считают такое решение неудачным, уверяя, что платежная система МИР не пользуется популярностью у граждан.

Другие же утверждают, что, напротив, карточками этой платежной системы уже пользуются бюджетники и пенсионеры, да и сумма компенсации станет для обладателей других типов «пластика» весомой причиной оформить МИР.

Действие акции стартует в ночь с 20 на 21 августа и продлится всего неделю — до полуночи 28 августа по московскому времени. Но столь короткий период установлен лишь для приобретения туров или брони гостиниц. Сами поездки можно совершить до конца 2020 года.

В общей сложности Ростуризм планирует субсидировать указанным образом более 2 млн поездок внутри страны.

Как получить компенсацию за отдых в России в 2020 году

Рассчитывать на заявленный кешбэк можно при соблюдении следующих условий:

  1. С помощью сайта мирпутешествий.рф (Russia.travel) нужно выбрать предложение от одного из партнеров программы и перейти уже на его сайт. В число партнеров входят туроператоры единого федерального реестра, работающие с направлениями внутреннего туризма, а также классифицированные отели.
  2. Оформлять тур необходимо на странице, которая создана специально под акцию, там же нужно будет оплатить его с помощью карты МИР.
  3. Продолжительность поездки должна составлять не меньше 4 ночей.
  4. Выбранное направление должно быть в списке, составленном Ростуризмом, и относиться к следующим видам отдыха:
    • культурно-познавательный;
    • экологический;
    • водный речной;
    • сельский.

Необязательно приобретать пакетный тур, в который включено все, в том числе билеты на самолет. Можно будет оплатить только проживание, добраться самостоятельно до места отдыха наиболее удобным способом (например, на личном автомобиле) и все равно получить полагающийся кешбэк.

Сроки возврата части суммы четко не оговариваются, но заявлено, что это будет делаться оперативно. Деньги могут поступить на карту как в течение 5 минут, так и в течение 5 дней, а некоторые банки перечисляют любой кэшбек в конце расчетного периода, то есть в конце месяца. Полученная компенсация расходов не будет облагаться налогом.

Куда можно съездить, чтобы получить кешбэк

По сообщению Зарины Догузовой, главы Ростуризма, в конечном итоге в программе будут участвовать все регионы страны. На летний сезон 2020 года в программу войдут 44 региона:

  • республики — Башкортостан, Бурятия, Кабардино-Балкария, Карелия, Мордовия, Татарстан, Удмуртия, Хакасия;
  • края — Камчатский, Красноярский, Пермский, Приморский, Хабаровский;
  • области — Архангельская, Астраханская, Владимирская, Волгоградская, Вологодская, Воронежская, Ивановская, Иркутская, Калужская, Кемеровская, Костромская, Ленинградская, Мурманская, Нижегородская, Новгородская, Новосибирская, Оренбургская, Псковская, Ростовская, Самарская, Саратовская, Сахалинская, Свердловская, Смоленская, Тверская, Тульская, Тюменская, Ульяновская, Челябинская, Ярославская;
  • Ханты-Мансийский автономный округ — Югра.

Еще 11 популярных у граждан направлений будут участвовать в акции с 01.10.2020, в этот список, в частности, войдут:

  • республики Алтай и Крым;
  • город Севастополь;
  • края — Алтайский, Краснодарский, Ставропольский;
  • области — Калининградская, Московская и др.

В последний перечень включены также Москва и Санкт-Петербург, но на особых условиях: в одном из мегаполисов можно будет провести максимум 2 ночи и не меньше 3 — в другом регионе России.

Туроператоры уже готовят предложения для путешественников, отвечающие заданным требованиям, и направляют в Ростуризм заявки на участие в программе субсидирования.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/news/vozvrat-deneg-za-turizm-po-rossii/

Законопроект об отдыхе в России за счет работодателя 2020. Компенсация за отдых и оздоровление детей на российских курортах. Когда будет принят закон

50000 рублей компенсация за отдых в россии закон

23 апреля 2018 года на основании законопроекта Комитета по социальной политике Государственной думы РФ был издан федеральный закон №113-ФЗ «О внесении изменений в статьи 255 и 270 ч.2 Налогового кодекса Российской Федерации», который предусматривает денежную государственную компенсацию семьям с детьми за отдых и оздоровление на российских курортах.

Закон принят с целью активизировать отдых российских граждан внутри страны. Поэтому денежную компенсацию можно получить только за отдых на территории РФ. В Российском союзе туристической индустрии считают, что таким образом российские туристические агенты получат толчок к развитию.

Депутаты говорят, что он поможет заполнить отдыхающими отечественные санатории и дома отдыха, а со стороны отдыхающих это даст возможность полноценно отдохнуть семьям с низкими доходами. Отдых может быть как активным, так и пассивным. Но необходимо соблюдать ряд условий, которые прямо оговорены в законопроекте.

Очевидна социальная направленность законопроекта, поскольку он расширяет возможности качественного отдыха для работников с низкими доходами, многодетных семей.

Еще одна цель законопроекта – поддержать работодателей, которые стимулируют сотрудников отдыхать на территории России. Статистика показывает, что до его принятия проводить отдых в РФ предпочитало всего 28% работников, несмотря на разнообразие природы и множество культурных и исторических достопримечательностей на Алтае, в Карелии, на Камчатке и в других регионах.

Теперь к местам отдыха внутри России добавился Крым. За границей отдыхало еще меньше – приблизительно 12%. А более 50% граждан вообще не выезжают на отдых из-за ограниченных финансовых возможностей.

До появления законопроекта работодатели оплачивали своим работникам около 100 тыс. путевок в год. Однако, в основном, это были представители крупного бизнеса, которые сейчас получат максимальную выгоду.

После того, как закон начнет действовать, предполагается, что эта цифра должна увеличиться за счет среднего и малого бизнеса, которые получат налоговые льготы. Хотя многие эксперты считают, что закон недостаточно стимулирует эти предприятия.

Несмотря на снижение налогооблагаемой базы для предприятий, оплачивающих отдых своим работником, государство может получить дополнительные выгоды за счет развития внутреннего туризма. В этом случае увеличатся налоги, выплачиваемые туристическими агентствами.

Предполагается, что в первую очередь выгоды законопроекта получат Москва и южные регионы страны, включая Республику Крым.

Кто может требовать оплачиваемый отпуск и ограничения, которые определены в законе

Требовать оплату расходов не может никто, поскольку организация может оплачивать отдых своих сотрудников и членов их семей, но не обязана это делать. Законопроект об отдыхе на территории России носит рекомендательный характер.

Поэтому целесообразно предварительно выяснить у руководителей возможность оплаты, а также, с каким туристическим оператором организация заключила или собирается заключить договор.

Выгода организации в том, что она получает налоговую льготу: выплаченные деньги вычитаются из налогооблагаемой базы (чего не было до принятия закона). На сумму компенсации, выплаченной сотруднику, организация сможет уменьшить налог на прибыль. Однако есть ограничение: организация должна удержать с сотрудника НДФЛ.

Также появились новые мероприятия, на которые можно получить налоговый вычет. Например, можно оплатить корпоративный отдых на российском курорте.

Нет четких критериев, кому из работников предоставлять льготу. Это является одним из недостатков законопроекта. В то же время компенсация расходов на отпуск может стать одним из факторов привлечения в компанию наиболее высококвалифицированных сотрудников.

Но некоторые эксперты считают, что такие действия могут спровоцировать конфликты внутри организации. Также успех законопроекта будет зависеть от того, не будет ли слишком сложным оформление бухгалтерских документов для налоговой инспекции.

Компенсация за отдых и оздоровление детей на российских курортах

Законопроект об отдыхе в России предусматривает компенсацию расходов, которую можно получить также на отдых и оздоровление детей до 18 лет на российских курортах. Если дети учатся в вузах или учреждениях среднего профессионального образования – до 24 лет. Но только в случае очного обучения.

Закон действителен также для детей до 18 лет, находящихся под опекой. А в случае очного обучения бывших подопечных, которым еще нет 24 лет, можно оплатить им отдых даже после прекращения опеки.

Налоговый учет

Поскольку компенсация за отдых является доходом работника, со стоимости путевки следует удерживать 13% НДФЛ. НДФЛ можно не удерживать, если компенсация выплачивается из чистой прибыли или бюджетных средств.

Или если организация оплатила санаторно-курортное либо оздоровительное лечение, и эта деятельность отражена в лицензии и учредительных документах организации. Но налоговой скидки в этом случае организация не получит.

Пример

Работник получил компенсацию за отдых с супругой и двумя детьми в размере 200 000 руб. После получения компенсации он должен заплатить 13% НДФЛ, что составит 26000 руб. Также на сумму компенсации должны быть начислены страховые взносы. Это не касается членов семьи, если они не работают в данной организации.

Источник компенсации

Все расходы по оплате несет работодатель. Есть ограничение: сумма расходов, связанных с исполнением законопроекта об отдыхе в России, включая ДМС и медицинские услуги, должна быть не больше 6% от суммы фонда заработной платы.

Если исходить из суммы 50 000 руб., средняя зарплата должна составлять приблизительно 70 000 руб. в месяц. Таким образом, небольшие предприятия вряд ли заинтересуются данным законопроектом.

Расходы из бюджета не предусмотрены. Для оплаты отдыха сотрудников руководитель должен будет изъять эти средства из оборота компании. Естественно, не каждый директор согласится это сделать.

Какие именно расходы должен компенсировать работодатель, сумма компенсаций

Работодатель не должен, но может компенсировать транспортные расходы на территории РФ, проживание (включая питание, но только если оно предоставляется вместе с проживанием), санаторно-курортное обслуживание и экскурсионные затраты. Однако эти условия должны быть прописаны в договоре с туроператором.

Законопроект об отдыхе в России имеет следующее требование: у работодателя должен быть заключен договор с туристическим оператором или агентом (но не непосредственно с санаторием или другим учреждением).

Более того, организация может заключить договор с агентством на корпоративное обслуживание большого количества сотрудников, в этом случае стоимость тура существенно снизится. Если работник предпочитает отдыхать самостоятельно, организация не сможет оплатить ему расходы на отдых.

Сумма компенсации составляет не более 50000 руб. на человека за налоговый период. Количество путевок не ограничено. Как показывают социологические исследования, приблизительно такую сумму на человека в среднем россияне готовы потратить на отдых.

Например, затраты на отдых в наиболее привлекательных местах России составят:

  • неделя отдыха на черноморском побережье семье из двух человек будут стоить порядка 40-50 тыс. руб.;
  • неделя отдыха на Камчатке, с учетом компенсации, для одного человека будет стоить порядка 50 тыс. руб.;
  • шестидневный тур в Карелии с посещением Кижей и мраморного каньона Рускеала обойдется одному человеку приблизительно в 30 тыс. руб.
  • неделя комфортабельного отдыха на Алтае, без учета транспортных расходов, для одного человека будет стоить не менее 35 тыс. руб.

Если стоимость тура составит меньше 50000 руб., реально потраченная сумма будет полностью возвращена работнику за исключением НДФЛ. Организация может выплатить работнику и больше 50000 руб., но в налогах будет учтена только эта сумма.

о законе и компенсационных выплатах

Закон об отдыхе вступил в силу:

Источник: https://touristam.com/zakonoproekt-ob-otdyhe-v-rossii.html

Новый Закон для туристов: компенсация отдыха на российских курортах в 2019 году – как получить

50000 рублей компенсация за отдых в россии закон

Россиянам предоставлено право на получение компенсации за туристический отдых на территории РФ. Весной прошлого года соответствующий закон подписал президент России Владимир Путин, но действовать закон начал с начала 2019 года.

Рассмотрим, о чем гласит новый закон для туристов, кто и в каком размере может получить денежную компенсацию, а также укажем, как оформить налоговый вычет на отпуск.

статьи:

Суть нового Закона для туристов о компенсации отдыха в России

Закон федерального уровня был принят 23 апреля 2018 года. Но за целый год мало кто из россиян вспомнил о новой возможности для получения компенсации за проведенный отдых. Теперь жители России полноправно могут рассчитывать на денежную компенсацию за расходы на организацию отдыха в пределах нашей страны.

Получить налоговый вычет можно через работодателя. Он может уменьшить свою прибыль на величину расходов, связанных с организацией туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха сотрудников на территории нашей страны.

Важно: Будут учитывать только те путевки, которые были приобретены в туристических агентствах!

Вот несколько основных целей данного документа:

  1. Развитие российской туристической базы и популяризация отечественных курортов, – в частности, курортов Крыма и Краснодарского края, которые пользуются наименьшим спросом у россиян.
  2. Развитие социального туризма и создание условий для бюджетного отдыха, от семейного до экстримального.
  3. Улучшение уровня жизни для людей со средними и низкими доходами, которые отказываются от отдыха в связи с нехваткой денег.

Согласно ФЗ№113, был введен ряд поправок в статьи 255 и 270 Налогового кодекса РФ. Закон разрабатывали с 2013 года.

Кто имеет право получить компенсацию за отдых на российских курортах, а кому откажут?

В соответствии с новыми правилами закона и статьей 255 НК РФ, компенсацию смогут получить:

  1. Сами работники, официально-трудоустроенные граждане РФ.
  2. Их супруги.
  3. Родители работников.
  4. Дети в возрасте до 18 лет.
  5. Усыновленные, удочеренные дети до 18 лет.
  6. Опекаемые дети до 18 лет.
  7. Дети в возрасте до 24 лет, обучающиеся на очной форме обучения в образовательных организациях. Также относятся сюда и усыновленные дети.
  8. Бывшие подопечные после прекращения опеки или попечительства в возрасте до 24 лет, которые обучаются на очной форме в образовательных учреждениях.

Как туристу компенсировать испорченный отпуск – инструкция

Получить компенсацию на отдых смогут также льготные категории граждан – такие, как пенсионеры, инвалиды. Не обделят и военных, – даже тех, кто находится в отставке.

Какие затраты компенсируются в рамках нового Закона о компенсации отдыха в России – сколько денег можно вернуть?

Прежде всего, обратите внимание, что компенсируют расходы за услуги, оказанные по договору о реализации туристических услуг, который должен заключить работодатель с туропреатором или турагентом. Все услуги, включенные в договор, будут компенсироваться.

К затратам, за которые положена компенсация, относят:

  1. Услуги по перевозке туриста и его семьи по территории РФ. Определен и транспорт: воздушный, водный, автомобильный, железнодорожный. Дорожные расходы учитываются по билетам, чаще всего, до пункта назначения и обратно, или по иному маршруту, согласованному в договоре.
  2. Услуги проживания туриста и его семьи в гостинице или ином жилье.

    Например, санатории, пансионате, отеле, которые предназначаются не только для отдыха граждан, но и санаторно-курортного лечения.

  3. Могут быть включены расходы за услуги питания, но это только в том случае, если они предоставляются в комплексе с услугами проживания.
  4. Услуги по санаторно-курортному обслуживанию.
  5. Экскурсионные услуги.

Все расходы гражданин должен будет подтверждать документационно, предоставив работодателю:

  1. Копии чеков, квитанций.
  2. Копии билетов, талоны авиаперевозчика.
  3. Копию договора, заключенного с туристической компанией.
  4. Копию договора с гостиницей.
  5. Путевку.
  6. Чек на оплату питания.
  7. Чек на оплату экскурсий, которые были предусмотрены и отмечены в путевке.

Указанные выше затраты туриста учитываются в размере фактически произведенных расходов на услуги по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории РФ (никакого другого государства!), но не более 50 000 руб. на одного человека.

Расчет производится за определенный налоговый период (год). Но следует учитывать налог на доходы физических лиц — в бюджет государства с суммы компенсации нужно будет выплатить 13%.

Так, получается, что гражданин, отдыхающий с семьей в Крыму или на курортах Краснодарского края в 2019 году, сможет получить компенсацию за проведенный отпуск в 2020 году, в следующем налоговом периоде.

Приведем несколько примеров расчета.

Пример 1. Компенсация меньше лимита или равна 50 000 руб

Гражданин Соколов приобрел туристическую путевку на недельный отдых в Крыму. Стоимость путевки на двоих человек составила 100 000 руб. Данные затраты Соколов подтверждает договором, заключенным с турфирмой, чеком об оплате.

Расчет будет происходить следующим образом:

  1. Сумма подоходного налога составит 13 000 руб. (100 000 руб. Х 13%).
  2. Так как сумма затрат не превышает установленный лимит на одного человека, то она может быть возвращена полностью. Но вычитается 13% налог: 100 000 руб. – 13 000 руб. = 87 000 руб.

То есть, именно 87 000 руб. получит Соколов в 2020 году за проведенный отпуск.

Пример 2. Компенсация больше установленного лимита

Гражданин Фролов приобрел путевку на 5 человек в размере 450 000 руб. в 2019 году. Соответствующий договор он заключил с туристической компанией. Расходы оплатил. Подтверждения, копии предоставил работодателю.

Получается, что Фролов сможет получить налоговый вычет в размере 50 000 руб. на каждого члена семьи – то есть, 250 000 руб. Но из этой суммы придется заплатить налог.

Расчет происходит так:

  1. Рассчитывается НДФЛ: 250 000 руб. х 13% = 32 500 руб.
  2. Подсчитывается сумма возврата: 250 000 руб. – 32 500 руб. = 217 500 руб.

Таким образом, Фролову выплатят компенсацию в размере 217 500 руб.

Как получить компенсацию за российский отдых – инструкция, пакет документов

Для того чтобы получить компенсацию, необходимо следовать такой простой инструкции:

Шаг 1. Узнайте у своего работодателя, с какими туристическими компаниями у него заключен договор.

Шаг 2. Обратитесь в туристическое агентство, действующее на территории РФ, и выберите путевку. Ограничений по стоимости нет.

Шаг 3. Оплатите путевку и все расходы. Также в период отдыха следует сохранять все чеки и талоны, подтверждающие расходы.

Шаг 4. Предоставьте всю документацию работодателю и напишите заявление с просьбой выплатить компенсацию. Граждане, трудоустроенные официально, могут получить возврат средств по месту работы. В особых случаях компенсация может выплачиваться налоговой службой При этом компенсация за организацию отдыха выплачивается не только сотруднику предприятия, но и членам его семьи.

Шаг 5. Получите денежный перевод на расчетный счет или зарплатную карту. Из суммы будет удержан 13% налог, его возвращать дополнительно не нужно будет!

Оформить компенсацию можно в одном налоговом периоде. То есть, если отдых прошел в 2019 году, то получить возврат за путевку можно будет по окончании года, подав в 2020 году декларацию за 2019 год.

Работодатель вправе проверить, был ли данный сотрудник на отдыхе. Он может обратиться напрямую к тороператору. Обычно после проверки всех документов начисляется компенсация.

Выгода компенсации за отдых на российских курортах для самого отдыхающего, турфирмы и работодателя

Конечно же, все задействованные лица и компании получат выгоду.

Преимуществ для туристов и отдыхающих много:

  1. Прежде всего, они смогут отправиться на отдых по действительно низким ценам. Мы сравнили выше в примере стоимость путевки и возврата для семьи из 5 человек. Получается, что на отдых они потратят в конечном итоге всего лишь 32 500 руб.

    Это смешные цены, которые посильны будут даже людям с маленьким доходом.

  2. Появится мотивация для официального трудоустройства. Многие отказываются работать официально, получая «черную зарплату» в разы больше.

    Теперь же, они смогут воспользоваться льготой по возврату отпускных средств, но если устроятся по ТК РФ.

  3. Возможно, работодатель захочет выплатить премию тем, кто не поедет на отдых. Некоторые уже таким образом благодарят своих сотрудников, выплачивая им по 50 000 руб. премиальных.

    Но эта мера поддержки работников не прописана в законе, она зависит от желания работодателя.

Больше вопросов задают сами работодатели, ведь им придется компенсировать отпуск.

Обратите внимание, что все компенсационные выплаты за отдых сотрудников являются необлагаемыми налоговыми сборами. Они вычитаются из суммы доходов предприятия. Таким образом, производя компенсацию, работодатель снижает свои налоговые выплаты и остается в плюсе, ничего не потеряв.

Также для работодателя это еще одно преимущество — необходимость расширения и создания новых рабочих мест. А еще работодатель, который согласиться на возврат, будет всегда в почете и уважении у своих сотрудников. Он сможет ожидать повышения работоспособности у подчиненных.

Что касается туристических фирм, то им данный закон поможет увеличить свои доходы. Они смогут заключать контракты с крупными региональными компаниями. Таким образом, это увеличит еще и налоговые поступления в бюджет страны.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник: https://pravo812.ru/news/1353-kompensaciya-otdyxa-na-rossijskix-kurortax-v-2019-godu-kak-poluchit.html

Денежная компенсация 5000 – 15 000 рублей за отдых в России – Большая Страна

50000 рублей компенсация за отдых в россии закон

С августа 2020 Правительство запускает программу поддержки отечественного туризма – теперь туристам с каждого оплаченного тура по стране будет возвращено от 5000 до 15 000 рублей.

Инструкция по получению кэшбэка находится по этой ссылке

Частичная компенсация положена за туры по России, включающие проезд и проживание. К этой категории также относятся речные круизы с проживанием в каютах.

Чтобы получить компенсацию за отдых, необходимо выполнить следующие условия:

✅ Стоимость тура – не менее 25 000 рублей ✅ Продолжительность поездки – не менее 5 ночей ✅ Дата начала тура – с 15 августа по 20 декабря 2020 года

✅ Тур должен быть выбран для участия в программе субсидирования Ростуризмом, список выбранных туров находится здесь – СПИСОК ТУРОВ

✅ Тур должен быть оплачен картой «МИР»

Сообщите менеджеру по вашей заявке в Большой Стране, если хотите получить кэшбэк. Условий правительственной программы много, менеджер поможет разобраться и выбрать тур с кэшбэком.

Порядок получения компенсации:

  • Приобрести тур на сайте туроператора по внутреннему туризму, входящему в Единый федеральный реестр.
  • Поездку необходимо оплатить картой платежной системы МИР
  • Возврат денежных средств по компенсации займет от 5 минут до 5 дней.

Размер компенсации за отдых зависит от стоимости тура:

При стоимости отдыха:

  • от 25 до 50 тыс. рублей. кэшбэк составит 5000 рублей
  • от 50 до 75 тыс. рублей кэшбэк составит 10 000 рублей
  • свыше 75 тыс. рублей кэшбэк составит 15 000 рублей

На одну карту “МИР” максимально возможный кэшбэк – 15 000 рублей.

Все регионы России участвуют в программе 

Компенсация возможна для туров, которые начинаются с 15 августа по 20 декабря 2020 в следующих 78 регионах РФ:

  • Амурская область
  • Архангельская область
  • Астраханская область
  • Белгородская область
  • Брянская область
  • Владимирская область
  • Волгоградская область
  • Вологодская область
  • Воронежская область
  • г. Москва
  • Еврейская автономная область
  • Забайкальский край
  • Ивановская область
  • Иные территории, включая город и космодром Байконур
  • Иркутская область
  • Кабардино-Балкарская Республика
  • Калужская область
  • Камчатский край
  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Кемеровская область
  • Кировская область
  • Костромская область
  • Красноярский край
  • Курганская область
  • Курская область
  • Ленинградская область
  • Липецкая область
  • Магаданская область
  • Московская область
  • Мурманская область
  • Ненецкий автономный округ
  • Нижегородская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Омская область
  • Оренбургская область
  • Орловская область
  • Пензенская область
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Псковская область
  • Республика Адыгея (Адыгея)
  • Республика Башкортостан
  • Республика Бурятия
  • Республика Дагестан
  • Республика Ингушетия
  • Республика Калмыкия
  • Республика Карелия
  • Республика Коми
  • Республика Марий Эл
  • Республика Мордовия
  • Республика Саха (Якутия)
  • Республика Северная Осетия – Алания
  • Республика Татарстан (Татарстан)
  • Республика Тыва
  • Республика Хакасия
  • Ростовская область
  • Рязанская область
  • Самарская область
  • Санкт-Петербург
  • Саратовская область
  • Сахалинская область
  • Свердловская область
  • Смоленская область
  • Тамбовская область
  • Тверская область
  • Томская область
  • Тульская область
  • Тюменская область
  • Удмуртская Республика
  • Ульяновская область
  • Хабаровский край
  • Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
  • Челябинская область
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика – Чувашия
  • Чукотский автономный округ
  • Ямало-Ненецкий автономный округ
  • Ярославская область

Вне высокого летнего сезона (даты начала тура с 1 октября до 20 декабря 2020 года) компенсацию за отдых можно получить в 7 регионах России: 

  • Алтайский край и Республика Алтай
  • Калининградская область
  • Краснодарский край
  • Республика Крым 
  • Севастополь
  • Ставропольский край

Если не можете определиться с выбором тура, оставьте заявку на бесплатный подбор тура на нашем сайте. У нас 800 туров в 45 регионах России, мы обязательно подберем тур под ваш запрос. 

По любым вопросам мы на связи по тел. +7 (800) 551-95-12 или пишите письмо на privet@bolshayastrana.com.

Источник: https://bolshayastrana.com/blog/denezhnaya-kompensaciya-za-otdyh-v-rossii-10

За отдых в России компенсируют до 15000 рублей? Да, но оказалось не всем

50000 рублей компенсация за отдых в россии закон

Очередной помощью малому и среднему бизнесу от правительства стало решение выделить дополнительные деньги на развитие туризма внутри страны.

Через выплату компенсаций летом 2020 года за отдых на территории России планируется привлечь внимание граждан к отечественным туристическим точкам и поддержать местный туризм, особенно пострадавший вследствие пандемии.

О том, кто может получить выплаты и что для этого нужно, стоит узнать подробнее.

Кто в России может рассчитывать на компенсацию за отдых в 2020 году

Выделенные 15 млрд рублей должны пойти на компенсации людям, решившим отдохнуть внутри страны до конца текущего года. Нужно отметить, что не все так просто.

Существуют условия, соблюдение которых влечет за собой компенсирование затрат.

Итак, условия, соблюдение которых обязательно:

  • выбранное место отдыха должно быть из списка определенного Ростуризмом;
  • приобретать тур нужно только у туроператоров, находящихся в Едином федеральном реестре. Также возможна самостоятельная бронь у классифицированных отелей;
  • минимальная продолжительность отдыха составляет от 5 ночей.

Выплаты будут покрывать затраты на  следующие виды туризма внутри страны:

  • водно-речной;
  • экологический;
  • сельский;
  • культурно-познавательный.

В свою очередь, Ростуризм уже выделил регионы, за отдых в которых можно получить деньги.

От чего зависит размер выплаты за отпуск на российских курортах

Разработанная программа от Ростуризма рассчитана на повышение интереса к путешествиям внутри России. Согласно предложениям, граждане могут получить за отдых от 5 до 15 тыс. рублей.

Для этого стоимость приобретенной путевки от туроператора или отеля должна составлять от 25 до 75 тыс. рублей.

И все это при условии, что оплата будет производиться через платежную систему МИР.

Каждая поездка по стране, с соблюдением всех условий, предусматривает накопление кэшбека в размере 5 тыс. рублей.

За туры, стоимостью от 50 тыс., можно выручить 10 тыс. рублей, от 75 тыс. – до 15 тыс. В каждом случае сумма компенсации будет зависеть от нескольких факторов и рассчитываться индивидуально.

По мнению правительства, такая программа покроет примерно 2 млн. путевок внутри страны. Планируется, что программа начнет работать уже в августе текущего года.

Кто получит компенсацию и кому денег не дадут

Выплаты предусмотрены за поездки в определенных направлениях. В субсидировании участвуют 45 регионов:

  • Ростовский край.
  • Красноярская область.
  • Псковский край.
  • Татарстан.
  • Иркутск.
  • Вологодский край.
  • Самарская обл.
  • Ярославль.
  • Кабардино-Балкарская республика.
  • Свердловский край.
  • Новосибирский край.
  • Сахалин.
  • Нижегородский край.
  • Калужская обл.
  • Мурманск.
  • Калининградская обл.
  • Саратовский край.
  • Архангельск.
  • Ленинградский край.
  • Смоленская обл.
  • Астраханская обл.
  • Волгоградский край.
  • Ханты-Мансийский АО-Югра.
  • Тульская обл.
  • Тюменская обл.
  • Воронеж.
  • Мордовия
  • Кемеровский край.
  • Новгород.
  • Тверская обл.
  • Пермь.
  • Оренбург.
  • Башкортостан.
  • Хабаровская обл.
  • Владимирский край.
  • Челябинск.
  • Карелия.
  • Удмуртская республика.

Также выделено 6 новых направлений, которые отличаются незначительным численным фондом:

  • Бурятия;
  • Хакасия;
  • Камчатка;
  • Костромской край;
  • Ивановский край;
  • Ульяновский край.

За посещение остальных регионов страны компенсаций не предусмотрено. Также не будет покрываться отпуск, продолжительность которого составит меньше 5 ночей, независимо от выбранного направления.

Чтобы вернуть себе деньги, турист должен выбрать туроператора-партнера через сайт Russia.travel, перейти на сайт партнера, где можно выбрать бонусные пакеты в разделах “Акции”. Далее определяется направление и оплачивается картой МИР.

После покупки тура на эту же карту возвращается кэшбек в виде процента от стоимости путевки. Возврат может занимать от 5 минут до 5 дней. Кстати, сумма компенсации не облагается налогом.

Нужно отметить, что под программу также запустили специальные чартерные рейсы по новым туристическим направлениям. Первые полеты стартовали с средины июля.

(1 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://offshoreview.eu/2020/07/28/offshor367-za-otpusk-v-rossii-kompensiruyut-do-15000-rubley-da-no-okazalos-ne-vsem/

Все о правах человека
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: