Автрийская служба труда

Содержание
  1. Rot-Weiss-Rot Card или возможность работать в Австрии
  2. В двух словах о ситуации
  3. Что эта карта нам дает
  4. Выпускники-иностранцы, welcome!
  5. Кто еще может претендовать на RWR карту
  6. Высококвалифицированный специалист
  7. Специалисты дефицитных профессий
  8. Прочие специалисты
  9. Дальнейшие вкусности
  10. Особенности трудоустройства в Австрии
  11. Способы поиска работы
  12. Особенности получения визы
  13. Что учитывается при начислении баллов
  14. Документы, необходимые для получения разрешения
  15. Виды разрешений
  16. Востребованные специальности
  17. Размер заработной платы
  18. Австрийская биржа труда
  19. Работа и средние зарплаты в Австрии для русских в 2020 году
  20. Уровень жизни в стране
  21. Через сайты
  22. Просматривание популярных изданий
  23. Трудовые агентства
  24. Популярные профессии
  25. Размеры заработных плат
  26. Этапы официального трудоустройства
  27. Синяя карта ЕС (EU Blue Card)
  28. Красно-бело-красная карта (Red-White-Red Card)
  29. Виза соискателя (Jobseeker Visa)
  30. Необходимые документы
  31. Особенности стажировки в Австрии
  32. Открытие своего бизнеса
  33. Последствия нелегального трудоустройства
  34. Как мой муж нашёл работу в Австрии?
  35. Коротко о требованиях для голубой карты:
  36. Коротко о требованиях для красно-бело-красной (РВР) карты:
  37. Карта авторских блогов эмигрантов

Rot-Weiss-Rot Card или возможность работать в Австрии

Автрийская служба труда
Я думаю, что многие из вас слышали об австрийской Rot-Weiß-Rot (RWR) карте. О том, что с лета 2011 года в Австрии введут систему баллов для иностранцев, желающих работать в Австрии.

В этой статье я постараюсь осветить основные аспекты этой карты.

В двух словах о ситуации

Иностранных мигрантов в Австрии хоть и гораздо меньше, чем в Германии, но всё же их хватает. В большинстве своем это турки и албанцы. Точно не знаю, но у них есть/были какие-то привилегии и теперь те, кто смог вырваться в Австрию тянут за собой своих родственников, обогащая таким образом Австрию совершенно непонятным контингентом.

Язык они в большинстве своем не учат, работать не хотят, получают каким-то образом пособия и прочие льготы, в общем живут припеваючи, если сравнивать с их прошлым уровнем жизни на родине.

Ясное дело, Австрия таким положением дел не особо довольна. И вот, после долгих обсуждений и лоббирования со стороны торгово-промышленной палаты Австрии, закон о «квалифицированной миграции иностранцев из третьих стран» вступает в силу с 1 июля 2011 года.

Планируется выдавать до 8 000 RWR карт в год.

Что эта карта нам дает

Rot-Weiß-Rot Card дает возможность квалифицированным специалистам, которые отвечают названным ниже критериям получить доступ к австрийскому рынку труда, минуя требуемые ныне кучу бюрократических процедур и допусков.

Отвечаешь требованиям — получаешь карту — работаешь в Австрии. Единственное ограничение — работать можно только у определенного работодателя. Т.е. подаешь документы на работу на определенном предприятии, однако проработав на нем не менее 10 месяцев, это ограничение снимается.

Выпускники-иностранцы, welcome!

Помимо всего прочего Австрия пересмотрела свою политику относительно выпускников-иностранцев. Если раньше мы учились в Австрии по большей части за средства австрийского госбюджета и выдворялись из страны по окончании образовательного процесса из-за дурацкого законодательства Австрии, то теперь Австрия встрепенулась и задумалась:

Почему мы отправляем специалистов, получивших образование в нашей стране за деньги наших налогоплательщиков обратно в их родные страны? Не лучше ли попробовать трудоустроить их здесь и пусть они работают на нас?

Действительно, почему нет!

Поэтому выпускники государственных университетов, ФХ или аккредитованных частных университетов Австрии имеют право, после успешного окончания образования, искать работу по специальности в течение 6 месяцев со дня получения диплома.

Имеются ввиду выпускники мáстерских (магистрских) программ или те, кто проучился как минимум вторую половину программы Diplomstudium в Австрии (что-то вроде российского специалиста).

Это очень круто на мой взгляд! Теперь есть реальная возможность остаться работать в Австрии.

Единственное, что все-таки непросто будет сделать это найти работу с брутто окладом € 1 998 в месяц. А для получения RWR карты, выпускнику необходимо найти работу именно по специальности и по крайней мере с таким окладом (по состоянию на 2013 год).

Кто еще может претендовать на RWR карту

Для тех кто не заканчивает в Австрии ВУЗ: набрал нужное количество баллов — получаешь один из 3-х возможных статусов:

  1. Высококвалифицированный специалист (besonders Hochqualifizierte).
  2. Специалисты дефицитных профессий (Fachkräfte in Mangelberufen).
  3. Прочие специалисты (sonstige Schlüsselkräfte).

Каждый статус имеет свои особенности получения. Рассмотрим все три статуса поподробнее.

Высококвалифицированный специалист

Чтобы получить этот статус нужно набрать минимум 70 баллов из 100.

КритерийБаллы
Особые квалификации и заслуги:Можно набрать максимум 40!
Законченное образование в ВУЗе со сроком обучения не менее 4 лет20
— в области «математика», «информатика», «естественные науки», «техника»30
— наличие ученой степени (например, PhD)40
Зарплата за последний год на одной из руководящих позиций в фирме, котирующейся на бирже или в компании, отмеченной министерством внешней торговли за выдающиеся достижения:
€ 50 000 — € 60 00020
€ 60 000 — € 70 00025
€ 70 000 — и выше30
Исследовательская или инновационная деятельность (наличие патентов или публикаций)20
Отличия (признанные премии)20
Опыт работы (по профессии или на руководящей позиции):Можно набрать максимум 20!
За каждый год2
6 месяцев работы в Австрии10
Знания языков:Можно набрать максимум 10!
Немецкий или английский на уровне А1 и А25
Немецкий или английский на уровне B2 и выше10
Возраст:Можно набрать максимум 20!
до 35 лет20
35-40 лет15
40-45 лет10
Образование в Австрии:Можно набрать максимум 10!
Вторая половина высшего образования (например 4, 5, 6 семестры бакалавриата)5
Полное высшее (Diplom, Bachelor или Master)10
Итого максимум можно набрать баллов100
Минимальное необходимое количество баллов70

Если вы отвечаете вышеперечисленным критериям, вам выдают визу на 6 месяцев, в течении которой вы ищете работодателя в Австрии под вашу специальность. Когда вы его находите, то после некоторых формальностей вам выдают Rot-Weiss-Rot Karte.

Специалисты дефицитных профессий

Список дефицитных профессий в Австрии создается и обновляется раз в год по следующему критерию: если на какую-то профессию в среднем по стране имеется не более 1.5 зарегистрированных безработных на одну открытую вакансию, то она считается дефицитной.

Т.е. если на профессию Х в AMS (австрийская служба занятости) имеется 500 вакансий от фирм и не более 750 безработных с такой профессией, то она считается дефицитной. Вот здесь можно посмотреть список дефицитных на данный момент профессий.

КритерийБаллы
Квалификации:Можно набрать максимум 30!
Законченное профессиональное образование по дефицитной профессии20
Allgemeine Universitätsreife im Sinne des § 64 Abs. 1 des Universitätsgesetzes 2002, BGBl. I Nr. 120*25
Законченное образование не менее чем с 3-летним сроком обучения30
Опыт работы по профессии:Можно набрать максимум 10!
За каждый год2
За каждый год работы в Австрии4
Знания языков:Можно набрать максимум 15!
Немецкий А1 или английский B110
Немецкий A2 или английский B215
Возраст:Можно набрать максимум 20!
до 30 лет20
30-40 лет15
Итого максимум можно набрать баллов75
Минимальное необходимое количество баллов50

* — к этому относятся:

  1. Австрийский аттестат об окончании средней школы, включая аттестат зрелости, свидетельствующий о сдаче экзамена на профессию.
    Österreichisches Reifezeugnis einschließlich eines Zeugnisses über die Berufsreifeprüfung.
  2. Иной австрийский аттестат, свидетельствующий о наличии права допуска к определенной образовательной программе университета.
    Anderes österreichisches Zeugnis über die Zuerkennung der Studienberechtigung für ein bestimmtes Studium an einer Universität.
  3. Иностранный аттестат, эквивалентный одному из вышеупомянутых австрийских аттестатов на основании международного договора, совершенной нострификации или в отдельных случаях в силу решения ректора австрийского ВУЗа.
    Ausländisches Zeugnis, das einem dieser österreichischen Zeugnisse auf Grund einer völkerrechtlichen Vereinbarung oder auf Grund einer 64 Nostrifikation oder auf Grund der Entscheidung des Rektorats im Einzelfall gleichwertig ist.
  4. Свидетельство об окончании не менее 3-х лет обучения в признанном австрийском или иностранном высшем учебном заведении.
    Urkunde über den Abschluss eines mindestens dreijährigen Studiums an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung.
  5. В случае с образованием в сфере искусств — подтверждение успешной сдачи вступительных испытаний.
    In den künstlerischen Studien die Bestätigung über die positiv beurteilte Zulassungsprüfung.
  6. Свидетельство об окончании по крайней мере 3-х годичной образовательной программы, сопоставимой с университетским образованием.
    Urkunde über den Abschluss eines mindestens dreijährigen Lehrganges universitären Charakters.

Если вы отвечаете вышеперечесленным критериям, вам сразу же выдают Rot-Weiß-Rot Card.

Прочие специалисты

Требования и баллы такие же, как и во второй группе — «Специалисты дефицитных профессий». Только в случае с «прочими специалистами», проводится анализ рынка труда на выявление насколько ваша специальность действительно нужна на данный момент в Австрии.

Если найдется безработный австриец или уже прошедший процесс интеграции иностранец на вашу должность, то вы скорее всего можете забыть о получении RWR карты по этой категории. Именно для этого и проводят анализ рынка труда.

Отличие в начислении баллов для этой группы:

Если вы профессиональный спортсмен или тренер, то вы получаете дополнительные 20 баллов. Как и у предыдущей группы максимальное количество баллов 75, минимально необходимое — 50.

Еще одна особенность:

Ваша месячная зарплата в Австрии должна составлять по крайней мере € 2 100 брутто для тех, кто моложе 30 лет и € 2 520 брутто для тех, кто старше 30 лет.

Дальнейшие вкусности

Про порядок получения, про Rot-Weiss-Rot Card Plus, про возможность миграции членов семьи владельца RWR карты, про облегчение получения разрешения на работу для студентов из третьих стран я напишу в следующей статье, т.к. информации много и все пихать в один пост, я считаю, нецелесообразно.

_____________Источники:

rwr-card.net

portal.wko.at
bmask.gv.at (PDF)

Источник: http://germanblog.ru/lubopitno/rot-weiss-rot-card-ili-vozmognost-rabotat-v-avstrii

Особенности трудоустройства в Австрии

Автрийская служба труда

Австрия – благополучная и уютная европейская страна. Она обоснованно пользуется высокой популярностью у граждан стран СНГ. Получение работы в этом государстве неизменно ассоциируется с достойной зарплатой, стабильностью и уверенностью в своем будущем.

Это действительно неплохой вариант самореализации. Остается только разобраться, как найти работу в Австрии.

Высокооплачиваемая стабильная работа в Австрии – лучший способ самореализации

Способы поиска работы

Можно воспользоваться двумя способами поиска работы: самостоятельным или с помощью специализированных агентств. В первом случае потребуется подать специальное заявление в австрийское консульство по месту проживания для получения RWR Karte plus.

Документ этого вида позволяет находиться на территории страны в течение полугода для поиска работы.
Во втором случае поиском подходящей вакансии занимается агентство. Оно предоставляет информацию о требуемых для трудоустройства документах и условиях работы, ведет переговоры с работодателем.

В случае их успешного завершения потребуется получить RWR Karte. Этот документ дает право работать в стране до одного года.

Дополнительно можно выделить некоторые сайты поиска работы в Австрии:

С их помощью также вполне реально трудоустроиться, но это потребует определенного времени и терпения.

Особенности получения визы

Чтобы начать работать в Австрии, требуется открыть рабочую визу. Для оценки желающих трудоустроиться властями страны была разработана и внедрена специальная балльная система.

Это позволяет скрупулезно подходить к вопросу подбора сотрудников, но при этом сделать его максимально простым.
Жителям России для получения рабочей визы необходимо набрать 70 баллов.

Исключения делаются только для дефицитных для страны профессий или в случае, если конкретный работодатель уже найден. В такой ситуации вполне хватит и 50 баллов.

Что учитывается при начислении баллов

При начислении баллов каждый кандидат оценивается специальной комиссией по ряду критериев:

  • знание языка;
  • опыт работы;
  • возраст;
  • образование;
  • наличие ученых степеней и патентов.

Наибольшее количество баллов можно получить при наличии докторской или профессорской степени (40), технического, компьютерного или математического высшего образования (30), имеющихся патентах или возрасте до 35 лет (20), наличия опыта работы в Австрии (10 баллов за каждые полгода).

Документы, необходимые для получения разрешения

Для получения разрешения на трудоустройство работодатель должен подать в местный административный орган (Arbeitsmarktservice), курирующий эти вопросы, следующие документы:

  • загранпаспорт;
  • медицинскую страховку;
  • прописку;
  • подтверждение квалификации;
  • дополнительно для студентов – копию вида на жительство.

Виды разрешений

Для работы в Австрии могут выдаваться пять видов разрешений с разным сроком действия:

  • до 1 года – Beschäftigungsbewilligung;
  • сезонные, действующие до шести месяцев – Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft;
  • для командировок на 4–6 месяцев – Entsendebewilligung;
  • на два года – Arbeitserlaubnis (выдаются после 52 недель работы в стране);
  • на одинаковых условиях с гражданами страны – Befreiungsschein. Для получения этого документа необходимо проработать в Австрии восемь лет или заключить брак с гражданином страны.

Востребованные специальности

В Австрии ценятся узкопрофильные специалисты со знанием немецкого и английского языков. Например, биологи, инженеры, программисты, строители.

Конечно, при этом необходимо иметь достаточный опыт работы и знания.
Не имея определенного образования, но зная языки, можно трудоустроиться в гостиничных комплексах или отелях крупных городов.

Здесь востребованы официанты бармены, кухонные и подсобные работники.

Работая официантом в Австрии, вполне можно заработать неплохие деньги

Сложнее всего найти работу, не зная иностранного языка. В этом случае единственный выход – трудоустройство в русскоговорящей семье в качестве няни, повара или домработницы.

Размер заработной платы

Чтобы гарантировано найти в Австрии высокооплачиваемую работу, нужно иметь квалификацию выше, чем у местных претендентов. В этом случае можно рассчитывать на зарплату в размере € 2000–4000. Неквалифицированный труд оценивается в € 800–1000.

Дополнительно следует отметить, что иностранные работники в Австрии не ущемляются в правах. Они, как и граждане страны, могут получать пособие по безработице или болезни.

Созданные условия труда и высокий уровень зарплат делают Австрию максимально привлекательной для работы в ней.

Источник: https://vizamgn.ru/avstriya/osobennosti-trudoustrojstva-v-avstrii

Австрийская биржа труда

Автрийская служба труда
rus_autВ Австрии есть Биржа Труда, сокращенно АМС. На эту биржу труда может записаться любой, кто постоянно проживает в Австрии. Глобально все разделены на 2 части, для тех кто работал и для тех кто не работал. Те кто не работал, не получат никакие пособия и деньги ( это я отмечаю для тех, кто думает, что в Европе всем платят какие-нибудь пособия).

Я отмечаюсь на бирже, у своего наставника, раз в 2-3 месяца, предоставляют полный список всех мест куда я посылала резюме, с указанием контактных телефонов, фамилий и конкретных ответов. Биржа труда может запросто предоставить возможность посещать языковые курсы, компьютерные или образовательные. В прошлом году я посещала скучнейший курс “Как правильно писать резюме и искать работу”.

Четыре часа в день: теория, практической написание резюме и собственно поиск работы. Наискучнейший курс, надо заметить. В группе 25 человек, 2 тренера, которые нам все это рассказывают и помогают. Из 25 человек только 6 австрийцы, остальные из Косово, Сербии и других восточноевропейских стран. Не особо хорошо говорящие и понимающие по-немецки.

Кроме того, было еще 2 человека, говорящих на венском диалекте, это была просто катастрофа, тренера часто говорили с ними, а потом переводили нам на нормальный немецкий. В общем, сделали немного лучше мое резюме, помогли с мотивационным письмом, предложили несколько вакансий. Особенно мне понравился диалог по-поводу одной вакансии “Администратор в приемной консультации у врача”.

Я сказала, что вряд ли хватит мне немецкого, чтобы там работать, как ни крути, а термины я знать должна. На что тренер сказал, что не важно это все, и я вполне справлюсь. Я настаивали на своем, что простые болезни я смогу различить, а вот со сложными будет проблема, да и внутренние органы я не все знаю.

Но тренеру надо было обеспечить меня работой, поэтому он утверждал, что название болезней и органов мне знать вообще не обязательно. Мой последний аргумент: а если придет кто-то и скажет, что у него какие-нибудь смертельные симптомы, а я скажу, что он должен ждать в очереди? В общем, убедила. Еще мне предлагали абсолютно “шикарную” работу в отеле на раздаче завтраков.

Остальное я искала сама, да и не было ничего нового. Что самое интересное, так почти все австрийцы сделали себе больничные и просто не ходили, один дядька ушел в запой, другие просто отказывались посещать занятия. Так прошел месяц, и я снова оказалась на бирже труда.Если же зарегистрированный отработал уже 52 недели, то есть 1 год, то ему полагается пособие.

Первый полгода 55% от зарплаты, потом 50% от 55%. Цифра ЗП тоже высчитывается как-то хитро, я пока не вникала. Но не думайте, что это какие-то заоблачные цифры, я на данный момент слышала о максимальном пособии 1300 евро в месяц (какой была реальная зарплата и когда я не знаю).

Но получают пособие тоже не просто так, надо раз в два-три месяца отчитываться о поисках, а раз в год сумма пересматривается, чаще остается прежней.

Хотят ли австрийцы работать? Да в общем-то нет. Может потому и учатся до 40 лет, и работают на студенческой работе. Несколько лет назад был такой случай, в каком-то маленьком городке есть “потомственный безработный”, мужчина лет около 55.

Когда-то давно он работал, то есть на пособие заработал, но последние лет 20 сидит дома. Приходя на биржу труда приносит с собой всегда очередную справку от врача, то с аллергией на пыль, тем самым исключая работу по уборке улиц, то с кожными проблемами, тем самым исключая работу в магазинах, то с проблемами с дыхательными путями, то с проблемами с кожей на солнце, исключая работу на улице..

. В общем, работать он не может, вообще ни кем. Но биржа труда исхитрилась и нашла-таки горе-безработному работу. Теперь уже не помню какую, но точно подходящую ко всем его справкам и проблемам. Пришел он в очередной раз отсчитывать со о поисках работы, а ему и говорят: “нашли вот вам работу, приходите туда в понедельник, начинайте работать”.

Мужичок расстроился, конечно, но делать нечего, согласился. В понедельник звонит на биржу труда и говорит: ” Не могу прийти на работу, в больнице лежу, операция была”. Как уточнили позже, товарищ отпилил себе ногу, позвонил в больницу и сказал, что случайно, его прооперировали, но посадили на больничный на несколько месяцев. Как сложилась его судьба дальше – не сообщалось. Но такая вот тяга к халявным деньгам.

?

|

rus_autЕсть у моего мужа друг, назовем его Роберт. Роберту 33, работате в крупной австрийском фирме, денег зарабатывает, правда, не особо много, около 2000 Евро, сидит в минуме по кредитке, живет с мамой, или лучше сказать жил до недавнего времени. Простой австрийский мальчик, которые закончил школу и техникум, нашел работу, потом поменял работу. И все вроде в нем хорошо, кроме того что он жуткий бабник и патологический врун. Я знаю его уже 3,5 года, за это время я не перестаю удивляться его образу жизни. Как говорит мой муж, скорее всего у Роберта по девушке на каждом континенте, но упор на Россию. Как это случилось я не знаю, но в России он бывает теперь чаще чем я. Девушек у него много, имено поэтому у него всегда в ходу 5 телефонов: 2 рабочих, 2 личных для звонков и один для интернета. Естественно, каждая девушка получает определенный номер телефона в зависимости от частоты сообщений, времени сообщений и характера сообщений. Абсолютно чумовым получился год 2010, точнее его окончание и начало года 2011. РОберт полетел в Россию, в город Саратов, чтобы расстаться с очередной русской девушкой. Встретил новый год у “голубого экрана”, долго рассказывал как пела кукла Меркель, с родителями девушки, а 2го января сказал, что улетает и больше не вернется, потому что чувства на расстоянии это фигня. Я была, конечно, удивлена. Хотя поступил вроде по-человечески, прилетел и все объяснил. Но уже в конце января помогал следующей девушке из России найти полугодовые курсы немецкого в Вене. Помогал очень старательно. Нашли квартиру, которую девушка сама оплачивала, помог найти курсы и написать все заявления и остальные документы. Девушка приехала, была абсолютно одна в городе, да и в стране, учила немецкий, а наш Роберт тем временем планировал уже новые “вершины”. Роберт, конечно, почти каждый день был со студенткой из России, но не заплатил ни разу за 6 месяцев за квартиру, при этом друзьям он рассказывал, что нашел очень удачную девушку. Погода пролетели быстро, понадобились новые документы для приезда, но кто-то из двоих не захотел. Стали появляться новые подруги, а потом Роберт объявил всем, что сделал себе второй паспорт. Чтобы более или менее постоянные девушки не видели, куда и как часто он летает и ездит. Характер работы позволяет часто бывать в “командировках”. Под командировками подразумеваются, как встречи с другими девушками, реальные командировки, так и возможность присто побыть дома или встретиться с друзьями. Когда Роберт приходит к нам в гости, то часто сразу сообщает, был ли он у нас официально. Однажды он сразу с порога заявил, что официально он на больничном, для его двушки он лежит в постели, а вообще он просто захотел отдохнуть денек. Часто Роберт привирает и своим друзьям. Собирались все отмечать чей-то день рождения, но Роберт по какой-то причине не хотел приходить, скорее всего из-за девушки, потому что дело было в субботу. Всем он объявил, что едет на субботу и воскресенье в командировку. Ну мы ж не дураки, ну какие командировки в выходные. Потом была еще какая-то не понятная ложь про поезду на море, когда после выходных он появился с прекрасным загаром, и все его истории было о прекрасном песчаном берегу на мммм маленьком озерце. Это видимо для пущей конспирации, чтобы мы даже не знали, о чем рассказать его девушкам, которых мы в своей жизни ни разу не видели. НО, появилась одна русская девушка, которая смогла “взять его в оборот”. Оксана (назовем нашу героиню так), старше Роберта, была уже замужем за австрийцем, но что-то не сложилось, у нее есть работа, машина и съемная квартира. Все что мы знали об Оксане первые полгода, так это то что Роберт постоянно с ней, даже не встречается с друзьями, потому что не хочет Оксану заставлять ждать его. Он приходил к нам в гости на 45 минут, потом мчался к ней. Или наоборот, приходил к нам уже в 23:30, после встреч с Оксаной. Роберт говорит, что девушку нельзя заставлять ждать, тогда ей будет нечего предъявить, не в чем обвинить и нечего надумать. Поэтому сейчас когда он встречается с друзьями вечером, то девушке всегда говорит, что задерживается на работе.В один вечер Роберт прислал моему мужу смс, в которой предлагал нам встретиться в четвером. Мы, конечно, были шокированы, но охотно согласились. После этого нам были присланы инструкции: какие темы не обсуждать, где и как мы познакомились, как часто встречаемся, чем занимаемся во время встреч, да и вообще, лучше не общаться по-русски. Сказать, что мы смеялись – ничего не сказать. Встреча прошла в дружественной обстановке, немного выпили, поговорили, ни слова по-русски, вроде даже не спалились.Следующие встречи у нас дома начинались словами: ” Я здесь не официально”. Уже целый месяц Роберт и Оксана снимают квартиру вместе. Роберт находится в квартире по графику. Понедельник и четверг он живет с мамой, два вечера может встречаться с друзьями кроме пятницы и субботы. В одни из выходных августа муж с друзьями собирается в Прагу, поразвлечься, повод – один из друзей защитил диплом. В связи с работой и учебой, всем, конечно же, удобно поехать с пятницы по воскресенье, и только Роберт сказал, что может только с четверга до субботы…

иначе, видимо, не тянет эта поездка на командировку.

Источник: https://rus-aut.livejournal.com/7764.html

Работа и средние зарплаты в Австрии для русских в 2020 году

Автрийская служба труда

В Альпийскую республику ежегодно устремляются множество туристов из разных государств, привлекаемых горнолыжными курортами и красотами страны. Но не только любители активного и культурного отдыха, спортсмены часто посещают эти места. Многих прельщает работа в Австрии, возможность найти достойную вакансию, реализовать свои профессиональные амбиции.

Уровень жизни в стране

Если верить социологическим исследованиям, по благосостоянию населения республика твердо обосновалась во втором десятке списка лучших держав мира. При этом она занимает лидирующие позиции по показателям занятости граждан, здравоохранения, образования. Жизнь в Австрии дает следующие преимущества для населения.

  1. Хорошие экологические условия, чистые водоемы, отсутствие особо опасных производств.
  2. Красивая природа, старинная архитектура, богатое культурное наследие.
  3. Невысокий уровень преступности.
  4. Достаточно приемлемая стоимость продуктов питания и товаров первой необходимости.
  5. Качественное и сравнительно недорогое образование.
  6. Развитая система здравоохранения.
  7. Высокая зарплата и небольшой процент незанятости на рынке труда.
  8. Наличие государственных программ развития малого и среднего бизнеса.

Из недостатков жизни в Австрии следует отметить высокую стоимость недвижимости, аренды помещений для проживания. Кроме того, в местных аптеках невозможно купить лекарства без рецептов. Автомобилисты жалуются на проблемы с парковкой в крупных населенных пунктах.

Через сайты

Найти работу в Австрии таким методом можно, изучая вакансии на специализированных интернет-ресурсах.

Есть русскоязычные порталы, которым, однако, австрийские наниматели не слишком доверяют, особенно если речь идет о серьезной должности. Достоинство таких сайтов – предоставление сведений на русском языке.

Предпочтительней вести поиск на австрийских интернет-ресурсах. Они на немецком, но размещают вакансии для специалистов высокой квалификации.

Просматривание популярных изданий

Для тех россиян, кто находится непосредственно в республике, поиск работы в Австрии можно вести через печатные СМИ. Претендент должен иметь высокую квалификацию и, главное, оформить разрешение, дающее право искать вакансию в течение 6 месяцев. Если все усилия окажутся тщетны, иностранец обязан покинуть республику. Повторить попытку найти работу в стране можно будет только через год.

Трудовые агентства

Если у иммигранта нет желания и времени сидеть в интернете и штудировать сайты, целесообразно воспользоваться услугами одной из компаний по найму.

За определенную плату будут предложены вакансии по заявленной специальности, работа в Вене или другом населенном пункте, оказана помощь в подготовке документов, разъяснены условия найма.

Следует отметить, что реальная возможность трудоустроиться есть у соискателей со знанием языка.

Популярные профессии

Успех поиска занятости во многом зависит от населенного пункта, специализации и уровня квалификации иностранца. Найти работу проще в крупных городах: в Вене, Инсбруке, Зальцбурге, Тироле, Граце. В туристических центрах недостаток в рабочей силе испытывает сфера обслуживания.

Здесь всегда можно рассчитывать на вакансию горничной, повара, официанта, бармена. В столице востребована профессия домработницы. Для того чтобы устроиться в населенных пунктах, где наблюдается наплыв туристов, претендент должен владеть английским языком.

Перечислим другие востребованные профессии в Австрии.

  1. Инженеры в области машиностроения, металлургии.
  2. Специалисты в строительной отрасли.
  3. Медики: врачи и медицинские сестры.
  4. Социальные работники, сиделки.
  5. Специалисты сферы IT.

Можно также устроиться на сезонную работу на каком-либо горнолыжном курорте или в фермерском хозяйстве на период сбора сельскохозяйственной продукции. Разрешение на такой вид деятельности выдается на полгода.

Размеры заработных плат

В Австрии оклад специалиста зависит от стажа. Официально минимальная оплата труда в республике не установлена. Однако, исходя из статистической информации, можно говорить о величине в полторы тысячи евро. Такие заработки у официантов, барменов, горничных, секретарей.

Средняя зарплата в Австрии чуть более 2200 евро (после всех вычетов). Приблизительно столько зарабатывают программисты, менеджеры, банковские служащие. Инженеры и строители могут рассчитывать на большую сумму – до 2500 €. Для врачей установлена зарплата в 3000 €. Это приблизительные показатели. Фактическая величина оклада фиксируется в договоре между нанимателем и работником.

Читаем также:
Переезд в Австрию
Как получить гражданство Австрии

Этапы официального трудоустройства

Прежде чем начать поиски, важно прояснить вопрос, нужна ли виза в Австрию. Для лиц, имеющих государственную принадлежность к державам, не входящим в Евросоюз, ее получение является необходимым шагом. Существует несколько вариантов бумаг, дающих право на въезд в страну с целью трудоустройства, рассмотрим их.

Синяя карта ЕС (EU Blue Card)

Документ выдается гражданам государств, не входящих в зону Шенгена. Его наличие позволяет легально трудиться в республике высококвалифицированным специалистам.

Претендент должен иметь образование вуза, не менее 3 лет деятельности по специальности, зафиксированной в соглашении о найме. Разрешение на работу оформляется для конкретного места и действует в течение 24 месяцев.

По окончании срока документ можно продлить через национальную службу занятости.

Красно-бело-красная карта (Red-White-Red Card)

Этот вид бумаги также предназначен для соискателей из государств, находящихся вне зоны действия Шенгенского договора. Они должны иметь специализацию по ключевым специальностям.

Это означает высокий показатель трудовой квалификации, владение профессией, пользующейся спросом, или наличие диплома австрийского университета.

По такому документу можно устроиться к конкретному нанимателю сроком на один год.

Чтобы получить Red-White-Red Card, надо набрать 50 баллов и более. После 10 месяцев успешной работы иностранец может претендовать на получение Red-White-Red Card Plus. Этот вариант документа открывает свободный доступ к местному рынку труда.

КритерииБаллы
Иммигрант является обладателем востребованной в Австрии профессии20
Соискатель соответствует требованиям для поступления в вуз25
Иностранец закончил местный университет со степенью не ниже бакалавра30
За каждый год работы по специальности в государстве, из которого прибыл претендентОпыт аналогичной деятельности в Австрии 24
Владение немецким на уровне A1Знание английского не ниже B110
Свободное общение на немецком (A2)Английский язык (B2)15
Возраст соискателя:не старше 30 летдо 40 2015

Виза соискателя (Jobseeker Visa)

Заявление на этот вид разрешения подается в диппредставительство Австрии в России. При положительном ответе будет дано право на въезд на полгода, за которые надо найти вакансию и трудоустроиться.

Если поиск увенчаются успехом, россиянин станет обладателем Red-White-Red Card на 1 год.

Получение рабочей визы Jobseeker Visa возможно при наборе не менее 70 баллов, в соответствии с приведенной ниже таблицей.

КритерииБаллы
Наличие высшего образования20
Прослушаны программы математики, информатики, технологии, естественнонаучные предметы30
Научная степень40
Опыт работы в австрийской компании с зарплатой (в евро):50-60 тыс.60-70 тыс.Более 70 тыс. 202530
Владение немецким и английским:на уровне A1на уровне А2 510
Образование в Австрии:незаконченноезаконченное 510
Наличие наградВнедрение инноваций2020
Претендент не старше:354045 201510

Необходимые документы

Список основных будет таким:

  • удостоверение личности;
  • финансовые гарантии;
  • фото 45 х 35 мм, сделанные недавно;
  • бумага, подтверждающая наличие места для проживания в Австрии (договор аренды, свидетельство собственника, прочие);
  • медицинская страховка;
  • квитанция об уплате сбора в 100 евро.

Дополнительно понадобятся документы для определения количества квалификационных баллов:

  • о законченном образовании;
  • о зачислении в вуз,
  • подтверждение успешного получения трёхлетнего высшего образования;
  • диплом об окончании вуза;
  • сертификаты, рекомендации, награды, поощрения;
  • подтверждение знания немецкого и/или английского.

Необходимо предъявить оригиналы и копии документов, переведенные на упомянутые языки, с нотариальным удостоверением.

Особенности стажировки в Австрии

Предложения попрактиковаться в той или иной сфере можно встретить на специализированных интернет-ресурсах республики. Такую информацию размещает и портал национальной службы занятости. Стажировка в Австрии может длиться от нескольких недель до полугода и предлагается по следующим направлениям.

  1. Искусство. В этой сфере практику для музыкантов, оперных певцов, архитекторов можно отыскать в центре культурной жизни страны – в Вене.
  2. Стажировки по языкам. Их доступно организовать в университетах, специализированных школах.
  3. Учителя и социальные работники могут найти подходящий вариант через волонтерские программы.
  4. Доступны и другие направления.

Стажеры обеспечиваются денежным пособием, размер которого в среднем равняется 720 евро минус страховка. Проезд к месту прохождения практики и проживание заявитель оплачивает самостоятельно.

Открытие своего бизнеса

Для иностранцев, у которых есть желание получить гражданство в Австрии, такая возможность появится при инвестировании средств в экономику.

В стране действует госпрограмма, в рамках которой надо вложить капитальные средства в экономику в размере не менее 2 млн евро или 10 млн долларов.

Иностранный бизнес в Австрии представлен в гостиничной, ресторанной сфере, в туризме. Что нужно, чтобы начать свое дело?

  1. Прежде всего, нужно определиться с формой собственности.
  2. Найти помещение для организации офиса.
  3. Заключить соглашение с управляющим – гражданином республики.
  4. Сформировать уставный капитал, размер которого варьируется в зависимости от формы собственности от 35 до 70 тыс. евро.
  5. Подать бумаги на регистрацию.

Первый год деятельности компания будет освобождена от уплаты налогов. Чтобы открыть фирму, понадобится около 2 недель для регистрации и приблизительно столько же для ее постановки на учет в налоговой службе. Можно приобрести уже готовый бизнес.

Чаще всего встречаются предложения купить отели, туристические компании, рестораны. Прежде чем пойти на столь ответственный шаг, следует организовать аудит и ценить фирму.

Если иностранец не планирует лично вести все дела, придется нанять управляющую компанию.

Последствия нелегального трудоустройства

Законы страны нахождения надо неукоснительно соблюдать. В Австрии для официального оформления на вакантное место лицо с паспортом другого государства должно получить разрешение.

Если власти республики обнаружат факт нелегального трудоустройства, для мигранта это закончится предписанием покинуть страну в кратчайший срок. На первый раз силовые методы по отношению к лицу с иной государственной принадлежностью не будут предприниматься.

Но при игнорировании требований властей нарушителя препроводят из страны в принудительном порядке.

Кроме того, незаконная трудовая деятельность может караться штрафом, а злостный нарушитель может оказаться в тюрьме. Помимо иностранца, наказанию будет подвергнут и местный работодатель, поскольку он не платит налоги за нелегала, не несет расходы по его социальному страхованию. За это ему грозит немалый денежный штраф.

Источник: https://lenovoz.ru/avstriya/trudovaya-deyatelnost

Как мой муж нашёл работу в Австрии?

Автрийская служба труда

Мы с мужем живём в Австрии с марта 2019 года, и он уже больше полугода работает на австрийского работодателя. Расскажу о том, как он нашёл эту позицию, какую визу он получал, какие документы понадобились для ВНЖ.

RWR карта

В Австрии есть следующие типы рабочих ВНЖ:

– Голубая карта ЕС (BlauKarteEU)

– Красно-бело-красная карта (RWRKarte)

Коротко о требованиях для голубой карты:

1. Приглашение на работу.

2. Законченное высшее образование.

3. Заявитель должен получать определённую минимальную зарплату. На 2020 год – 63 672 € в год.

4. Проверка рынка труда.

Коротко о требованиях для красно-бело-красной (РВР) карты:

1. Приглашение на работу.

2. Карточка РВР делится на несколько видов. В зависимости от профессии нужно выбрать подходящий тип карты:

  • РВР для высококвалифицированного персонала
  • РВР для редких дефицитных профессий
  • РВР для других ключевых работников
  • РВР для выпускников австрийских колледжей и университетов
  • РВР для самозанятых ключевых сотрудников
  • РВР для основателей стартапов

3. Выполнить условия выбранного типа РВР карты.

Мой муж всегда работал в IT, он зарегистрировался на местных интернет-сайтах по поиску работы и стал рассылать резюме на подходящие вакансии:

1. https://www.karriere.at/

2. https://www.monster.at

3. https://www.xing.com/

4. https://www.linkedin.com/

Сначала приходили отказы, но однажды он получил приглашение на личное интервью в Австрии. Мы взяли билет и полетели в Европу. Собеседование состоялось в конце декабря 2018 на немецком языке. У мужа тогда был уровень А2. Вперемешку с английским он смог рассказать о себе, об опыте работы в IТ. Ответ обещали дать в течение двух недель.

Но эйчар связалась с ним лишь 1 февраля. Она сказала, что добро дано, и для подготовки трудового договора нужно некоторое время. Через три недели отдел кадров прислал рабочий контракт по электронной почте. Однако получение трудового договора не означает 100% получение ВНЖ.

Как раз в этот момент выясняется, проходит ли кандидат по всем условиям.

Муж собирался подаваться по РВР карте по категории «другие ключевые работники», так как по первой и второй он не проходил, вуз в Австрии не оканчивал, идей для стартапа не было и огромную сумму денег в австрийскую экономику вливать не собирался.

Для подачи по третьей группе мужу было необходимо выполнить основные требования:

1. Получать минимальную зарплату. На 2020 год лица младше 30 лет должны зарабатывать от € 2,685, лиц старше 30 – от € 3,222.

2. Набрать минимум 55 баллов по специальным критериям.

3. Дождаться проверки рынка труда. Прежде чем взять иностранного сотрудника на работу, австрийская служба занятости должна попробовать найти местного австрийца на эту должность.

Все необходимое муж сделал, порог по зарплате прошёл, минимальные баллы собрал. На момент получения контракта мы уже легально находились в Зальцбурге по студенческому ВНЖ. Так получилось, что одновременно мы поступили и учиться (семестр начинался в марте), и получили рабочий контракт.

И судя по тому, как медленно в Австрии работают эйчары, мы решили сначала сдать документы на студенческий ВНЖ и затем обменять его на рабочий. И мы всё сделали правильно, потому что австрийская служба могла найти другого подходящего местного работника.

В этом случае мы бы не приехали ни по учебной, ни по рабочей визе.

Итак, уже будучи в Австрии мы собрали недостающие документы для РВР карты и 22 марта подали их в местную администрацию по своей прописке:

1. Загранпаспорт + копия

2. 2 фотографии

3. Свидетельство о рождении + апостиль + перевод

4. Свидетельство о браке + апостиль + перевод

5. Диплом о высшем образовании + апостиль + перевод

6. Справка о несудимости + апостиль + перевод (Она нужна при первой подаче в Москве. Но у мужа её снова потребовали, хотя у него смена типа ВНЖ. Он сказал, что недавно сдавали её для получения студенческого разрешения на пребывание. По идее при смене ВНЖ эта справка не нужна)

7. Страховка. При подаче в первый раз страховку оформляют в российских страховых. Но у мужа уже была местная австрийская государственная E-Card. Нужно было лишь вписать её номер в анкету и приложить копию.

8. Документы по аренде квартиры (договор аренды Wohnrechtsvereinbarung, выписка из домой книги, копия паспорта хозяина).

9. Справка с прежней работы + перевод

10. Трудовая книжка + перевод.

11. 2-НДФЛ + перевод

12. Выписка из банка

13. Заявление на RWR.

14. Arbeitsgebererklärung. Её заполняет работодатель.

15. Трудовой договор.

16. Сертификат немецкого языка А2.

Список документов естественно может отличаться.

Началось время ожидания. В это время мы ходили на языковые курсы, гуляли по Зальцбургу и по окрестностям. 21 апреля отдел кадров получил положительный ответ и известил моего мужа. С мая муж начал работать IT-Project менеджером.

По условиям РВР карты муж на 2 года привязан к работодателю. Если он захочет поменять работу, то процедуру подачи документов придётся повторять заново. Возможно даже придётся выехать из Австрии. Конкретной информации нет, но лучше не увольняться. Через два года муж будет продлевать карту, ему уже выдадут RWR+, тогда он сможет сменить работодателя.

А мне как жене полагается такая же карточка РВР, но с пометкой «плюс». Она выдаётся членам семьи владельца РВР карты.

По этой карточке я не привязана к конкретному работодателю, у меня есть неограниченный доступ к рынку труда, я могу зарабатывать сколько хочу, могу вообще не работать. Мне её выдали не сразу, а только тогда, когда муж отработал один месяц.

Магистрату требовались зарплатные листки за полгода работы мужа, но я очень сильно хотела работать и попросила выдать мне карту пораньше. Почти через год проживания в Австрии я нашла работу в Red Bull.

Полезные ресурсы для получения РВР карты:

1. Сайт migration.gv.at

2. Форум Rot-Weiss-Rot Card.

3. Форум Russian Austria (раздел «Работа в Австрии»)

4. Ютуб канал Austria Online

Больше статей об эмиграции читайте в моем телеграм-канале “За окошком Альпы“, а также подписывайтесь на моюгруппу Яндекс Дзени телеграмм-канал эмигрантов разных странЭмиграм.

Карта авторских блогов эмигрантов

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5d24d248d5135c00ae3a8b72/kak-moi-muj-nashel-rabotu-v-avstrii-5e2446bfbb892c00ade6913c

Все о правах человека
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: